在特朗普的领导下白宫

这就是为什么我喜欢首席执行官史黛西爱泼斯坦撰写的这篇个人文章这篇文章讲述了确保申请人在存在的情况下要求更多资金是多么困难。她还考虑了薪资谈判以外的缩小薪资差距的想法。如何招聘多元化员工前高管从谈判桌上退了一步专注于组织如何吸引女性和少数族裔候选人。他在上发表的社论非常值得一读他认为要确保招聘的多样性需要的不仅仅是编写友好的职位描述。

薪酬差距扩大了三倍以上这份报 美国手机号码列表 告是一项以数据为依据的调查旨在调查白宫薪酬差距的变化方式。但是我认为更重要的信息是薪酬差距很大程度上是不同组织和文化的产物。牢记这一想法请将此作为众多案例研究中的一个来阅读。如果您错过了请查看本月的其他帖子了解办公室着装规范的技巧使用数据分析来应对政府欺诈露西西尔斯年月日本月初联邦政府宣布了司法部历史上最大规模的医疗保健欺诈行动。政府指控名被告涉嫌欺诈罪名约为亿美元。




其中名是医生人被指控犯有与阿片类药物相关的犯罪行为这是美国历史上最大规模的阿片类药物相关欺诈行动。其他违法行为包括向政府医疗服务机构收取欺诈性索赔费用以处方换取金钱以及非法招募药物订阅者。美国联邦调查局刑事调查部门医疗保健欺诈部门负责人威廉帕伦特表示正是利用了多种资源这次打击才取得了如此巨大的成功。最近他作为小组成员在华盛顿特区举行的年欺诈和滥用论坛上发表了讲话。